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    軟件部每日早會
    發布時間:2020/04/15
    為展開一天的工作,并能順利進行,部門例行召開在開始正常工作之前的簡短會議,一般集中在10-20分鐘之內,首先了解每個人現有任務是否還有沒有完成的, 然后詢問每個人的進度。其次規劃新的任務,合理分配給每個人員。最后根據自己的時間合理安排,做出計劃。全方位地對每個人、每件事進行清理和控制, 達到改善員工精神面貌,創建組織學習文化,建立相互檢查、監督考核機制,提高核心競爭力。
    早會是企業管理人才的培訓平臺。早會是鍛煉培養企業的中高管理層人員的很好形式。有利于把管理工作細化到部門、個人,有利于培養主管的目標任務觀念;有利于提高管理人員的檢查、監督、執行力度。通過策劃早會,管理人員的領導能力、組織能力、表達能力、指揮能力等都將得到極大地提高。所以早會也是至關重要的,既能調整好狀態,統一團隊的思想,明確今天工作目標和任務,更能很好的開展工作。
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